目录
1.上海东虹环境保洁有限公司员工守则
2.上海东虹环境保洁有限公司行为规范负面清单
3.上海东虹环境保洁有限公司职工体检
4.上海东虹环境保洁有限公司请假流程
5.上海东虹环境保洁有限公司招用工流程
一、行为准则
遵守国家法律和社会公德。
热爱企业,具有集体荣誉感和主人翁意识;
爱岗敬业,尽忠职守,努力完成工作任务;
克己奉公,勤俭廉洁,杜绝损公肥私;
遵守公司规章制度,服从上级的指挥和安排。
二、工作态度
好学上进,努力提高自己的工作技能,提高工作效率,努力推进企业的发展;
团结协作,员工之间应通力合作互相配合,不得搬弄事非;
勤奋工作,员工对本职工作应积极主动,不拖拉敷衍;
规范作业,员工应严格遵守操作规范,树立企业良好形象。
三、工作纪律
按规定时间上下班,不得无故迟到、早退,工作时间不得离岗、窜岗,严格遵守安全生产,杜绝野蛮作业的现象,发现安全隐患及时报告。
上海东虹环境保洁有限公司行为规范负面清单
为进一步提高环卫企业员工规范作业的要求,强化环卫企业员工窗口服务意识,杜绝作业中违规做法和有损环卫行业形象的行为,有效明确行为规范的边界,制定环卫系统员工行为规范负面清单。以“负面清单”的管理办法来全方位提升作业人员素质,树立虹口环卫新形象。
第一条禁止在道路和公共场所随意席地而座,禁止消极怠工、干私活、打闹嬉戏,大声说笑喧哗、乱丢烟蒂、随地吐痰等。严格执行岗位责任制,尽职尽责做好本职工作。
第二条禁止未经批准离岗、串岗、睡觉或者开车行驶中接拨手机。禁止在岗作业期间吸烟、玩手机、戴耳机、聚众聊天、串岗聊天,做与本职工作无关的事项。
第三条禁止不规范穿戴城发公司统一标识的工作服并佩戴工号牌。禁止无故发生赤膊、赤足、敞胸、穿上衣不扣钮扣等衣冠不整情形。
第四条禁止违法违规操作车辆、设备、机具,严格遵守上海市道路交通管理条例。
第五条禁止与路人发生矛盾,杜绝服务禁语。随身劳防用品须规范、统一、整洁。
第六条禁止在任何时段穿戴环卫工作服从事与本职工作无关的兼职。一经发现属实,解除劳动合同。
第七条禁止一切从事垃圾偷运、偷倒等影响环卫行业形象的行为。一经发现属实,解除劳动合同。
第八条禁止无理由粗暴对抗各级检查工作,做好检查的配合工作,如实反映作业状况。
第九条禁止在岗工作期间带子女(特别是未成年子女)或亲属等无关人员上岗。
第十条禁止将捡拾的任何物品归为己有,须上交并合法处置。
第十一条禁止毁损、赠送、转卖领用的工作服及配套的作业工具等,离职后须悉数完好归还所属公司。
上海东虹环境保洁有限公司职工体检流程
为确保员工身心健康,公司每年安排员工进行体检,流程如下:
1、体检范围:公司在岗员工;
2、体检时间:每年一次;
3、体检要求:参加体检的员工需到指定医院完成全部体检项目(女性生理期可延后完成);
4、体检结果由作业块负责统一领取并分发给员工,查出疾病及时安排员工就医。
上海东虹环境保洁有限公司请假流程
员工申请各类假期应先通知班长,告知请假事由及请假天数,同时,员工填写请假单,写明假期名称、天数、起止日期和员工本人签字,并附请假依据,由班长将请假单和请假依据转交给作业块经理批示。同意:作业块经理在请假单签字同意,将请假单和请假依据转交协理员做备案。不同意:作业块经理给出回复意见,由班长将回复意见传达员工。
员工因突发急事未能事前请假,应通过电话、短信或微信等方式及时向班长请假,班长得知情况后应立即向作业块经理报备,由作业块经理决定是否批假。同意:由班长回复员工同意休假。不同意:作业块经理给出回复意见,由班长将回复意见传达员工。员工休假结束返工后,应及时主动补办书面请假手续,填写请假单并提供请假依据,由班长将请假单和请假依据转交给作业块经理签字确认后,转交协理员做备案。
上海东虹环境保洁有限公司招用工流程
公司招用人员,坚持面向社会、公开招收、公平竞争、择优录用的原则,禁止就业歧视。
应聘流程:
1、提供近期免冠照片2张(录用登记表1张,工作证1张);
2、提供身份证复印件2张;
3、提供毕业证、职业资格证、技能等级证等相关证明;
4、户口簿复印件1份;
5、填写《职工录用登记表》一份;
6、其他证明材料。
用工流程:
1、提供健康检查报告;
2、提供社保和公积金缴费明细;
3、办理就业登记手续;
4、签订劳动合同;
5、发放工牌、工作服等;
6、开展员工岗前安全教育培训。